Popularne artykuły

Od 24 marca łatwiej ogłosić upadłość

We wtorek 24 marca 2020 r. weszła w życie Ustawa z dnia 30 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy – Prawo upadłościowe oraz niektórych...

Zagraniczna fundacja prywatna – skuteczne narzędzie ochrony majątku firm rodzinnych

W nowelizacji ustawy o PIT, którą Sejm uchwalił 27 października br., znalazł się przepis zakazujący rozliczania w kosztach podatkowych otrzymanego w spadku lub darowiźnie...

Nowi inwestorzy, nieruchomości i miejsca pracy to główne efekty wprowadzenia REIT-ów...

  Wprowadzenie REIT-ów, czyli spółek rynku wynajmu nieruchomości, pozytywnie wpłynie na polski rynek nieruchomości komercyjnych. Według raportu EY, nowe instrumenty przyczynią się z jednej strony...

Dlaczego warto prowadzić biznes na Ukrainie?

Najbardziej popularnymi formami prowadzenia działalności gospodarczej na Ukrainie są spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oraz przedsiębiorstwo prywatne. Wybór najodpowiedniejszej formy prowadzenia działalności zależy od rodzaju...

Zakup Porsche na firmę po okazyjnej cenie i automatyczny domiar akcyzy...

Spółka nabyła Porsche Panamera Turbo S. z Niemiec. W deklaracji wykazała wartość zakupu w wysokości 268 000 zł, ale fiskus stwierdził, że średnia wartość...

KSeF nie tylko w Polsce. Jak e-faktury działają w innych krajach?

1 lipca 2024 roku wiele zmieni w polskich przedsiębiorstwach. To wtedy korzystanie z Krajowego Systemu e-Faktur stanie się obowiązkiem. Jednak fakturowanie elektroniczne będzie obligatoryjne...

Czy grozi nam globalny kryzys?

W Europie wskaźniki aktywności finansowej PMI od miesięcy wskazują znaczące spadki, a ich tempo jest szybsze niż przewidywali analitycy. Czy zbliża się kolejny globalny...

Nowe zasady opodatkowania zbycia nieruchomości

Jaki podatek w 2019 r.? Stawka podatku od zbycia nieruchomości przed upływem 5 lat od jego nabycia nie zmieniła się i wciąż wynosi 19%. Zmianie uległ...
Ochrona pracujących zdalnie – co w praktyce oznacza nowelizacja Kodeksu pracy?

Ochrona pracujących zdalnie – co w praktyce oznacza nowelizacja Kodeksu pracy?

Czy nowe przepisy rzeczywiście zapewnią większą ochronę pracowników na tzw. home office?