Kiedy wychodzimy z rozmowy rekrutacyjnej z przeświadczeniem, że coś poszło zdecydowanie nie tak, nie warto tego ignorować. Lepiej posłuchać intuicji i odpowiednio zareagować.Czy wypadłem dobrze? Trafnie odpowiedziałem na pytania? Mam szansę? To pytania, które zadaje sobie każdy po wyjściu z rozmowy rekrutacyjnej. To zupełnie normalne, że w oczekiwaniu na...
ZUS zagiął parol na pracowników nadużywających absencji chorobowych i prowadzi obecnie zintensyfikowane, masowe kontrole osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. W 2022 roku kontrolerzy zweryfikowali niemal 500 tys. z nich, co skutkowało wycofaniem świadczeń chorobowych i wygenerowało oszczędności rzędu 22 mln złotych. Czy taka kontrola jest jedynie problemem pracownika, czy...
– Ostatni rok pokazał zarówno pracownikom, jak i przedsiębiorcom, że rynek pracy oraz sytuacja gospodarcza mogą zmienić się niemal z dnia na dzień. Według raportu ADP „People at Work 2021: A Global Workforce View”, nieterminowe płatności w trakcie pandemii COVID-19 dotknęły połowę polskich pracowników, natomiast 6 na 10 Polaków...
Czasami zakupy w internecie potrafią być naprawdę przyjemne – szybkie, wygodne, a często i tańsze niż w sklepach stacjonarnych. Ale co jeśli moglibyśmy jeszcze trochę zaoszczędzić? Może nawet bez większego wysiłku? Właśnie dlatego warto poznać Cashbene – narzędzie, które pomoże odzyskać część pieniędzy podczas robienia zakupów online. Nie musisz...
Polacy dostrzegają zmiany społeczno-gospodarcze i to, jak przekładają się one na ich szanse zawodowe. Aż 77 proc. uważa, że może zarabiać więcej od rodziców – wynika z danych serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.
Polacy optymistami, Włosi przeciwnie
Badania potwierdzają, że polscy pracownicy widzą zachodzące zmiany w obszarze wynagrodzenia. Aż 77 proc. Polaków...
„Dobre praktyki…” to zbiór praktycznych wskazówek kształtowania wynagrodzenia menedżerów, w niektórych spółkach Skarbu Państwa. Dzięki określeniu m.in. wzorów niezbędnych dokumentów, w tym postanowień o zakazie konkurencji czy odpraw, praca organów spółek będzie sprawniejsza, a konkretne rozwiązania będą lepiej odpowiadały potrzebom danej spółki.
- Kierując się zasadą transparentności w realizacji uprawnień...
Raport culture.buzz, opracowany przez specjalizującą się w temacie kultury organizacyjnej firmę Qmatch, rzuca światło na oczekiwania pracowników względem pracodawców. Jest to o tyle istotne, że owa kultura, na którą składają się dominujące w firmie nawyki, działania i sposoby myślenia, dla polskiego pracownika jest ważniejsza od wysokości wynagrodzenia.
– Kultura organizacyjna...
„Po pierwsze proces pozyskiwania millenialsów musi być szybki i efektywny. Powinien dobrze sprawdzać ich potencjał. Jest to ważne zarówno, jeśli chodzi o oczekiwania pracodawców, jak i o to, co mogą zaprezentować sobą millenialsi” – mówi w wywiadzie dla agencji informacyjnej infoWire.pl Michał Grzybowski, partner w EY.
Drugim wabikiem, który przyciąga...