Afera Huawei. „Niedługo wydamy rekomendację. Ryzyko jest” – mówi pełnomocnik rządu...
USA, Nowa Zelandia, Japonia zablokowały jej udział w sieciach 5G, a ostrzeżenia wydały Czechy i Francja. Polska - jak zasugerowało radio RMF FM -...
Prawo zamówień publicznych – co warto wiedzieć?
W związku z przystąpieniem naszego kraju do Unii Europejskiej, przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych są nieustannie dostosowywane do prawa unijnego. Ostatnio dokonane implementacje dyrektyw...
Wątpliwości co do treści przepisów prawa podatkowego? NSA odwołał się wprost...
Ponadroczne funkcjonowanie przepisu, który miał być przychylny wszystkim podatnikom wykazało, że był on częściej wykorzystywany przez sądy administracyjne, aniżeli przez same instytucje podatkowe. Co...
Gwałtownie rośnie zagrożenie ze strony przestępców internetowych
Nierzadko zawierają one również załączniki powodujące zawirusowanie komputerów. Expander podpowiada, jak możemy się przed tym zabezpieczyć i co zrobić, jeśli zawierzyliśmy już oszustom w...
Wyborcy PiS wolą kupować w polskich sklepach, ale nie zawsze wiedzą,...
Problem zaczyna się wtedy, gdy przychodzi określić, który sklep jest właściwie polski.Dla 56 proc. badanych to, czy sklep, w którym kupują, jest polski czy...
Polscy pracownicy jak dzieci kwiaty? Przyjemność i radość z pracy ważniejsze...
Raport culture.buzz, opracowany przez specjalizującą się w temacie kultury organizacyjnej firmę Qmatch, rzuca światło na oczekiwania pracowników względem pracodawców. Jest to o tyle istotne,...
Rozbudowa pamięci w laptopie – co warto wiedzieć?
Im większa pamięć RAM w laptopie, tym lepiej. Przynajmniej w teorii, bowiem wiadomo, że nie wszyscy użytkownicy komputerów potrzebują bardzo obszernej pamięci. Generalnie jednak...
Efektywne szkolenia biznesowe
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, szkolenia biznesowe dla pracowników nabierają coraz większego znaczenia. Są one nie tylko sposobem na podnoszenie kwalifikacji zespołu,...
Ochrona pracujących zdalnie – co w praktyce oznacza nowelizacja Kodeksu pracy?
Czy nowe przepisy rzeczywiście zapewnią większą ochronę pracowników na tzw. home office?