Jak zabezpieczyć majątek wspólny na wypadek upadłości konsumenckiej małżonka?

Polskie przepisy przewidują możliwość złożenia wniosku o upadłość konsumencką przez oboje małżonków lub przez każdego z nich osobna. Ogłoszenie upadłości choćby jednego z małżonków powoduje...

Przedsiębiorca mimo odzyskania zwrotu VAT żądał zbadania, czy organ w ogóle...

Przedsiębiorca dokonał we wrześniu 2016 r. wewnątrzwspólnotowej dostawy towaru na rzecz czeskiej spółki s.r.o. Następnie złożył deklarację VAT-7K za III kwartał 2016 r., wraz...

Dołożyć do godnej emerytury. Mundurowi czekają na zmianę przepisu 15a

"Jest porozumienie" - informowało o negocjacjach z funkcjonariusza 8 listopada MSWiA. Podlegli resortowi mundurowi dostaną od przyszłego roku podwyżki, a nadgodziny i zwolnienia lekarskie...

Czy NSA stworzyła bitcoin?

Satoshi Nakamoto – twórca indywidualny czy zbiorowy? Niemal od 10 lat trwają rozważania o tym, kto może być twórcą elektronicznej waluty bitcoin. Ten, który za...

5 sposobów na to, jak uchronić się przed niepłacącymi na czas...

  Niepłacący na czas klienci i kontrahenci są problemem już dla 6 na 10 firm w Polsce. Początkowo jedna, dwie nieopłacone faktury nie niosą ze...

Kierunki przeprowadzek Polaków. Gdzie chcemy zamieszkać?

Choć wciąż jesteśmy skłonni zmienić miasto w poszukiwaniu pracy, to wolimy pozostać w kraju. Dużo częściej, niż w poprzednich latach, Polacy decydują się wrócić...

Pokoleniowy wyścig płac. Uważasz, że zarobisz więcej niż Twoi rodzice?

  Polacy dostrzegają zmiany społeczno-gospodarcze i to, jak przekładają się one na ich szanse zawodowe. Aż 77 proc. uważa, że może zarabiać więcej od rodziców...

Korupcja w polskich firmach: co czwarty przedstawiciel pokolenia Y jest skłonny...

38% pracowników w Polsce uważa, że korupcja jest poważnym problemem biznesowym – wynika z Badania Nadużyć Gospodarczych EY „Ludzki instynkt czy logika maszyn –...
Ochrona pracujących zdalnie – co w praktyce oznacza nowelizacja Kodeksu pracy?

Ochrona pracujących zdalnie – co w praktyce oznacza nowelizacja Kodeksu pracy?

Czy nowe przepisy rzeczywiście zapewnią większą ochronę pracowników na tzw. home office?